×
Страница 4 из 4 ПерваяПервая 1234
Показано с 91 по 107 из 107
  1. #91
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"

  2. #92
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"
    Спасибо большое!

  3. #93
    Клерк Аватар для Маргаритка
    Регистрация
    05.10.2004
    Адрес
    г Тольятти
    Сообщений
    849
    Помогите пожалуйста рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск Работница работает 3 года. В 2009 была в отпуске в июне. Уволилась 16 февраля 2010. Зарплата 5700 в месяц. В октябре 2009 был больничный 3200. Сколько нужно заплатить компенсацию?

  4. #94
    Аноним
    Гость

    Расчет компенсации

    Сотрудник работает с марта 2007 года. В 2008 г. отпуск отгулял в октябре. В 2009 г. отпуск полностью отгулял с 01.08 по 28.08. 28 февраля 2010 г. уволился. Т.е , получается. что он отгулял отпуск за 2009 г. и коменсация при увольнении ему полагается только за 2 месяца 2010 г.? Или все-таки с сентября 2009?

  5. #95
    Аноним
    Гость

    Ответьте, пожалуйста.

    Если можно, кто знает, ответьте, сдаем уточненку, боимся ошибиться

  6. #96
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Маргаритка Посмотреть сообщение
    Помогите пожалуйста рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск Работница работает 3 года. В 2009 была в отпуске в июне. Уволилась 16 февраля 2010. Зарплата 5700 в месяц. В октябре 2009 был больничный 3200. Сколько нужно заплатить компенсацию?
    в каком м-це была в отпуске - не важно, важно сколько всего она у вас отработала включая отпуска и б/л. исходя из этого посчитайте сколько дней отпуска ей положено за этот период и вычтите дни, которые она уже отгуляла. за оставшиеся выплатите КНО.
    Расчет СДЗ для КНО делается из 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения.
    Почитайте постановление правительства 922, оно небольшое, там все подробно

  7. #97
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Сотрудник работает с марта 2007 года. В 2008 г. отпуск отгулял в октябре. В 2009 г. отпуск полностью отгулял с 01.08 по 28.08. 28 февраля 2010 г. уволился. Т.е , получается. что он отгулял отпуск за 2009 г. и коменсация при увольнении ему полагается только за 2 месяца 2010 г.? Или все-таки с сентября 2009?
    не заморачивайтесь вопросом ЗА какой год работник отгулял. просто тупа сочтите все отработанные м-цы, посчитайте сколько за это положено отпуска, потом отнимите то, что уже отгуляно, вот и все. расчет кол-ва дней не зависит от того в КАКОМ именно м-це работник брал отпуск

  8. #98
    Клерк Аватар для цвЫточек
    Регистрация
    16.02.2006
    Сообщений
    249
    Добрый день. Подскажите пожалуйста из чего рассчитать компенсацию отпуска при увольнении если женщина была в отпуске по уходу за ребенком? Взять период до отпуска до 1,5 лет или из оклада?

  9. #99
    Клерк
    Регистрация
    20.05.2010
    Сообщений
    5
    Подскажите, правильно ли я расчитала компенсацию за неиспользованный отпуск?
    Сотрудник работал с 1 сентября 2009 года по 1 апреля 2010 года.
    Зарплата за 7 месяцев составила 23800
    7 (мес)*2,33 = 16,31
    29,4*7 (мес) = 205,8
    23800/205,8 = 115,65 - среднедненой зараюоток
    115,65*16,31 = 1886,25 - компенсация за неиспользованный отпуск

  10. #100
    Клерк
    Регистрация
    20.05.2010
    Сообщений
    5
    Цитата Сообщение от цвЫточек Посмотреть сообщение
    Добрый день. Подскажите пожалуйста из чего рассчитать компенсацию отпуска при увольнении если женщина была в отпуске по уходу за ребенком? Взять период до отпуска до 1,5 лет или из оклада?
    этот вопрос тоже актуален, только у меня женщина пока сидит в отпуске до 1,5 лет

  11. #101
    Клерк
    Регистрация
    21.02.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    95
    Добрый день. Помогите со сроками, дающими право на ежегодный отпуск, пожалуйста. Принят на работу 26.12.2003 года и сразу в отпуск без содержания по 31.05.2006 года включительно, то есть 2 года, 5 месяцев, 6 дней. Далее с 01.06.2006 по 30.06.2007 (13 месяцев) работал. Потом опять отпуск без содержания с 01.07.2007 по 30.09.2008 (15 месяцев). Далее с 01.10.2008 по настоящее время работает. Надо бы за все эти годы предоставить ежегодные оплачиваемые отпуски. Не могу посчитать стаж для этих отпусков. Ну например, первый отпуск я должна предоставить за период работы с 26.12.2003 по ???. Никак не соображу, как правильно прицепить "14 дней отпуска без содержания за каждый рабочий год". Помогите!

  12. #102
    Аноним
    Гость
    Подскажите, правильно ли я рассчитываю. Сотрудник отработал с 01.01.09 по 31.05.10. Отпуск за 09 год отгулял с 01.04.10 по 28.04.10. За последние 12 месяцев зп составила:
    май09-5750,00
    июнь09-5750,00
    июль09-5750,00
    август09-5750,00
    сент09-5750,00
    окт09-5750,00
    ноя09-5750,00
    дек09-5750,00
    янв10-5750,00
    февр10-5750,00
    март10-5750,00
    апр10-522,72
    Расчет: 63772,72/((29,4*11)+(29,4/30*2)=196,01
    196,01*28/12*5=2286,78

  13. #103
    Аноним
    Гость
    логика правильная, арифметику не пересчитывала
    КНО за 5 отработанных м-цев

  14. #104
    Аноним
    Гость
    Спасибо!

  15. #105
    Клерк Аватар для Юляча
    Регистрация
    09.02.2010
    Сообщений
    193
    Добрый день! Прошу очень вашей помощи!
    Сотрудница у ИП проработала с 25.04.2005г. и не разу не брала отпуск!!! Уволена 30.04.2010г. Какое количество неиспользованного отпуска мне ставить при компенсации?
    з/п все месяцы в 2009 и 2010г по 5000 руб.

  16. #106
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Юляча Посмотреть сообщение
    Добрый день! Прошу очень вашей помощи!
    Сотрудница у ИП проработала с 25.04.2005г. и не разу не брала отпуск!!! Уволена 30.04.2010г. Какое количество неиспользованного отпуска мне ставить при компенсации?
    з/п все месяцы в 2009 и 2010г по 5000 руб.
    посчитайте все ме-цы отработанные сотрудницей и произведите расчет = 28/12*(отработано м-цев)
    судя по всему она отработала у вас5 полных лет, отпуск положен за 28дней*5

  17. #107
    Клерк Аватар для Юляча
    Регистрация
    09.02.2010
    Сообщений
    193
    Вот я и думаю: получается 140 дней или 145,69??

    ЖУТЬ!

Страница 4 из 4 ПерваяПервая 1234

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)