В общую пачку их надо. Если Вы не в Питере и Ленобласти.а как быть с недоплатами страховых взносов за сотрудников за 2010 год? Я тут где-то видела сообщение, что пачку нужно сформировать отдельную на них, и туда чисто уплаты проставить, без стажа..
Если в Питере и у Вас был в 2010 УСН или ЕНВД, то тогда этих людей в отдельную пачку. УСЕН
А зачем его менять?надо номер файла поменять.
а у меня 1С не проставляет эти платежи за 2010 в уплатуСообщение от бух2007
только 2011ый - начислено/уплачено исходя из коэффициента уплаты.
Всем спасибо. С этим вроде сама разобралась.Ещё немного помогите, надо номер файла поменять. Меняю в названии, а также в блокноте, где строка с номером файла, а ещё где надо, а то не хочет нормально проверяться.
бух2007, боюсь наложения файлов в ПФ, а т.к. не еду, а по почте направляю, то делаю сквозную нумерацию. А 1С РСВ с первого номера ставит, а ИС номера можно задать, но она мне лишнюю пачку выгружает, я её удаляю и получается, например, 11 и 13, а мне надо 11, 12, а РСВ 13.А зачем его менять?
Raspberry, я специально РСВ нумерую отдельно. У него № 1 делаю.
А ИС отдельно формирую и номер делаю например 1001.
Тогда наложения точно не будет.
Выгружаю все на 1 дискету и они друг друга не трут.
всё, добила программу - поставила она людей без стажа с уплатами за 2010 года у меня 1С не проставляет эти платежи за 2010 в уплату
Скажите, пожалуйста, если сотрудник перевелся на неполный рабочий день, то его в какую форму вносить, СЗВ 6-1? А уволенных в этом квартале в СЗВ 6-2?
Если есть форма СЗВ-6-2 (или СЗВ-6-1), то и сводная адв-6-2 обязательно присутствует!Проблема с персотчетом.........фирма зарегена в октябре 2010 г., но зарплата начисляться стала только с марта 2011 г., в програме ПУ5 при формировании пачек печатаются только формы СЗВ-6-2, адв-6-3, список, сзв-6-1 и адв-6-2 не могу вывести на печать их вообще нет..или у меня уже ступор
Ekaterina.yar А в какой программе_ЗИК 7.7 или ЗУП 8.2?
Непоный день тут ни причем. Если он не ходил б/с и не болел, то войдет в СЗВ6-2 (если конечно у вас никаких особых условмй труда нет)если сотрудник перевелся на неполный рабочий день, то его в какую форму вносить, СЗВ 6-1?даА уволенных в этом квартале в СЗВ 6-2?
Только эти изменения не вызывают изменения форм и кодов (в обоих случаях видимо изменения денег-взносов, а во втором - ещё и стажа).
Bucom Понятно, т.е. все они идут в СЗВ 6-2. Как (где?) там отразить неполный раб. день (заполняю на бумаге в ворде)?
И еще вопрос инвалиды идут в СЗВ 6-1 вместе с врнетр. и админ.?
Никак.Как (где?) там отразить неполный раб. день
Как и зачем? Программ бесплатных куча мала...заполняю на бумаге в ворде
Скажите, а если за 2010 год была переплата, а за 1 квартал получается недоплата (взносы за декабрь заплатили в декабре с излишком), то можно ли произвести зачет (программа ПУ 5 вопрос задает) без заявления в ПФ. В 2010 когда переплата была за первое полугодие, она шла в оплату второго - в ПФ сказали заявление не нужно, а тут получается два разных года как быть?
Улыбка украшает любого человека
Уточните в своем ПФ. Когда у меня была переплата в 2010 году, то в пределах года зачет был автоматом, а вот чтобы 2011, пришлось писать письмо, да еще и по их дебильной форме. И уже на основании этого письма они в программе ставят возможность зачета. В общем, мне там как-то так туманно объясняли в январе.Скажите, а если за 2010 год была переплата, а за 1 квартал получается недоплата (взносы за декабрь заплатили в декабре с излишком), то можно ли произвести зачет (программа ПУ 5 вопрос задает
Город над вольной Невой, где болеют за Зенит родной...
1. Неполный раб. день не влияет на указание стажа (что уже сообщено).
2. СЗВ-6-1.
и отдельной пачкойинвалиды идут в СЗВ 6-1 вместе с врнетр. и админ.?
1.напиши текст вопроса...прочти вопрос...
2.сам понял о чем хотел спросить?тогда жми на кнопку...
Подскажите как лучше поступить. Фирма зарегистрирована в конце декабря 2010г. За 2010 подали пустую РСВ и письмо, что деятельность не велась. Январь месяц -деятельностьне велась и з/п не начислялась. Февраль -март начислялась директору. Как лучше сделать -подать ИС начиная с января и директору проставить месяц б/с или начиная с февраля ?
ИС подаются в целом за квартал и в нем указываются периоды стажа работников, числившихся на предприятии по трудовой книжке либо по трудовому договору. Согласно требованиям нашего ОПФР, я бы подал периоды стажа:
01.01.2011-31.01.2011 - АДМИНИСТР
01.02.2011-31.03.2011
Strannic
Спасибо!
Доброго времени суток всем!
Дочитала до 170 страницы, но не пойму, как отражать в ИС работников, уволенных в декабре 2010г? Страховые взносы за них платились в 2011г.
Ставлю код НР, начислений и стажа нет, есть перечисление.
Пограмма проверки ругается на стаж : "... стаж не может начинаться с пробела..."
Что делать? Подскажите, пожалуйста!
Главное - самой не ругаться (ведь дурной пример может оказаться заразительным). Сдавать так (многие тестеры к данной ситуации неприспособлены), если ругань только по этому поводу. В отдельных регионах код "НР" для доплат взносов пониженного тарифа (за 2010 г.) с продолжением полным тарифом за 2011 г. не применялся (формировалась отдельная пачка с "УСЕН"). От "ругани" это не освобождало.
Bucom, спасибо.
Тарифы обычные, не пониженные.
Тестер свежий. Ругается только на этого работника : начало и конец тпеиода.
Уже жалею, что не "закрыла" этого работника при сдаче отчетности за 2010г. Нужно было показать полную уплату его страховых взносов в 2010г.
А теперь придется его "тащить" весь 2011 ?
Зачем? Что Вам мешает "закрыть" его в первом квартале и забыть навсегда?)
Зачем весь? Закройте его в 1 квартале, не тащите его во 2-ой.А теперь придется его "тащить" весь 2011 ?
Здравствуйте!
Каждый раз, заполняя персучет, путаюсь с начисленным-уплаченным. За год начисленное равно уплаченному. А как за квартал?
То есть начислено - это понятно, сколько начислили за 3 месяца. А уплачено (если все просто, платим до 15 числа за предыдущий месяц) - как считать? Сколько уплачено
1. в эти 3 месяца (за дек + за янв + за фев)
2. за эти 3 месяца (за янв + за фев)
3. за три месяца, включая уплату в апреле за март (за янв +за фев + за март)
Как верно?
Также вопрос - если работник отработал все 3 месяца, то стаж просто не заполнять ничем, или указывать период и остальное пустое?
Заранее спасибо!
Ставим все, что уплачено в период с 01.01. по 31.03 и не важно за какой месяц прошла оплата.как считать? Сколько уплачено
Стаж 01.01.11-31.03.11 и все.Также вопрос - если работник отработал все 3 месяца, то стаж просто не заполнять ничем, или указывать период и остальное пустое?
Просто Таша, бух2007, спасибо.
Я его "закрываю" в 1 квартале.
А когда буду сдавать за полугодие, его уже не показывать ?
Я считала, что мы ИС сдаем нарастающим. И раз он у меня "засветился" в 1 квартале 2011г., значит будет и в отчетах за весь 2011г?
Разве нет?
Спасибо.
Нет.Я считала, что мы ИС сдаем нарастающим
Вы же когда 2 полугодие 2010 сдавали, начисления показывали только этого полугодия.
РСВ нарастающим.
Спасибо!
Тогда уплаченное будет равно 140 строке в РСВ.
Но в целом получается, что раз за год сдаем начисленное равно уплаченному, то долгов как бы по персучету нет. А считая уплаченное в январе за декабрь, получается, что какой-то долг закрываем.
В ПУ 5 (впервые ею пользуюсь, 1С не продлили с января) я не нашла места, где можно было бы ввести задолженность, чтобы она закрылась январской уплатой, и получается, что по РСВ задолженность равна начисленному за март, что верно, а по персучету получится непонятная сумма задолженности (т.к. с января повысили зарплаты). Это нормально?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
