 |
так вы и поимели - вас в отпуск отпустили учебный без проблем на 4 мес.Сообщение от Preferita
в коммерческих структурах с этим проблемы
и поди без опыта работы приняли...
вас же в эту структуру не на веревке тянули, так что не переживайте, явно вы её уже поимели
Я и из коммерческой структуры в отпуск учебный уходила! Всё ведь от человека зависит!Хочешь жить умей вертеться!
Теперь мне мало просто не работать и получать деньги!
непременно хочется кого-то поиметь?
Да я вижу и не тебя одного! Ну раз уж залезли в тему, про отпуска, зачем коробиться) Я сомневаюсь, что тут есть хоть один человек, кто взял отпуск чтобы реально писать 4 месяца диплом, тему которого ему дали года 3 назад...непременно хочется кого-то поиметь?
Мы же в России живем, здесь по-другому денег не заработаешь...
тыкай мы..ы..шой в УК
Добрый день! Ответьте пожалуйста, если оплатили отпуск на госы, а госы не сданы, отпускные надо будет возвращать работодателю? Спасибо.
нет, но больше вам оплачиваемый у/о не предоставят
Подскажите, пожалуйста, предусмотрены ли компенсации при получении дополнительного образования,напримере курсов вождения автотранспортом, при личном волеизъявлении. Заранее спасибо.
компенсация за что и образование какого уровня вы получаете?
отчего вы называете "курсы вождения" дополнительным образованием?
а если курсы по вязанию крючком окончите...
Существуют же курсы по обучению менеджменту, бухгалтерии, 1С, секретарскому делу и т.д. Как быть в данном случае?
существуют, а так же спортивные секции, кулинарные курсы и по плетению макраме...
вы только не ответили на какую именно компенсацию расчитываете и от кого?
Цитата:
существуют, а так же спортивные секции, кулинарные курсы и по плетению макраме...
вы только не ответили на какую именно компенсацию расчитываете и от кого?
От работодателя конечно. Спасибо за ответ. Я все поняла =)
оплатят ли мне учебу если во время учебы я находясь на больничном буду учится?и кстате говоря я могу предоставить справку вызов только в конце сессия?
И оплатили бы мне учебы если я уехал на сессию а предоставил справку вызов в конце?
макcbvbkmzy, Вам либо больничный оплатят, либо учебный отпуск. И того и того сразу не положено
без справка вызову вам не обязаны предоставлять учебы отпуск, соответственно о какой оплата речь
Здравствуйте, я отработала в ООО 10 месяцев, за этот период у меня было 2 сессии в госуниверситете продолжительностью по 28 дней, работодатель заявление на отпуск принимал только за свой счет с предоставлением справки-вызова, имею ли я право потребовать выплаты компенсации после увольнения?
Евгения22, докажите, что передавали работодателю справки вызов? образование первое? учились не на дневной форме?
если на все вопросы - да, то ваша дорога в суд....
кто ищет, тот...
только через суд...
Почему-то я Вам верю...
Уважаемые клерки, у меня к вам следующий вопрос:
Допустим Ельцовой Еленой было написано заявление на увольнение, "прошу уволить меня "..." со 2ого января", однако за неделю до наступления этой даты, вышеупомянутая Елена пишет др. заявление "На основании справки-вызова прошу предоставить мне "..." с 1ого января". Как будет верно поступить?
оплатить один день ученического отпуска и уволить...
кто ищет, тот...
Не-а. После подачи заявления работник изменил намерение уволиться подачей заявления о предоставлении отпуска, выходящего за пределы периода предупреждения, что равносильно отзыву заявления на увольнение. И если работодатель такой отпуск предоставляет в полном объёме, то это означает, что он согласен с тем, что действие трудового договора продолжается (последняя часть ст. 80 ТК РФ).
Спасибо за ответ. Хотелось бы уточнить : тут прозвучало "если работодатель согласен".. А работодатель может быть и не согласен ? Можно отказать в данном случае в предоставлении отпуска ?
нет, не может, но вы куски из фразы не выхватывайте.чтобы было понятнее замените слово "согласен" на слово " поставлен в известность".
Почему-то я Вам верю...
Добрый день. Ситуация такая, прошу помощи и разъяснений, чтобы "воду" на работе не мутить лишний раз:
Первый раз взяла учебный отпуск с 12.10 по 23.10 и потом еще 1.2.12-5.2.12, справка вызов с 1.10.11 по 5.2.12. На работе сказали, что оплачивать отпускные не будут, пока не дам справку подтверждение и у меня возникла дилемма: справка-подтверждение ведь одна, а отпуска два и дадут ее мне, получается, только 5.2.12? Т.е. я буду пять месяцев без выплаченной ЗП за этот период? Или если по договоренности в институте могут дать и раньше, но тогда получится как бы две справки? или просить две справки-вызов (но возможно ли это)? Или бодаться с бухгалтерией?
12.10 - это что, день и месяц или месяц и год?
подтверждение представьте по первому отпуску, только тогда оплатят второй отпуск
12.10.11 - дата, с которого взят отпуск №1.
А мне первый не оплатили, второй еще через 4 месяца только будет.
а вы когда справку вызов принесли?
обязаны оплатить
после окончания отпуска уже вы обязаны принести подтверждение успешного обучения
Может. Но не предоставить отпуск права не имеет. А предоставив отпуск автоматически становится согласным с продолжением работы.
А это нарушение законодательства. В рамках одной справки-вызова Вам обязаны предоставить отпуск по заявлению, оплачиваемый по среднему за три дня до его предоставления. То, что Вы соглашаетесь использовать не весь отпуск, а по частям - Ваше право, но все отпуска должны быть оплачены авансом на основании справки-вызова. Хотите терпеть - терпите, нет - обращайтесь в трудовую инспекцию или в суд. Наличие справки-вызова уже является подтверждением успешного обучения, не допустили бы до сессии (защиты) - не было бы справки-вызова.
не попутали с ежегодным?
кто ищет, тот...
ТК не делает различий в оплате очередного и ученического отпуска. Работник пишет заявление, к заявлению прикладывает справку-вызов из учебного учреждения.
Рассчитывается отпуск согласно дат в справке-вызове.
Оплата - за 3 дня до начала, как и у очередного.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием