в числитель расчёта идёт суммарный заработок...
 |
в числитель расчёта идёт суммарный заработок...
А в знаменатель 730?
Фень, даже если Вы будете работать по 24 часа в сутки, дней в году все равно 365
Да кто их знает, наших законодателей!Спасибо!
Добрый день! А кто нибудь делал запрос на предыдушее место работы для получения справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы .. ?
Можете дать примерное заявление? Как его правильно написать
Вы имеете в виду заявление от частного лица, а то звучит как будто вы от фирмы за работника написать хотитеСообщение от Наталья_07
? А так - в свободной форме - прошу предоставить справку такую-то за период работы в организации.
Улыбка украшает любого человека
от частного лица. Просто место работы бюджетная организация
Вот так подойдет: Прошу выдать справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года (2009г.-2010г.) на основании Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 января 2011 г. № 4н «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих»
Последний раз редактировалось Наталья_07; 13.10.2011 в 12:57.
Я бы чуть чуть не так написала:
"Прошу выдать справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году обращения за справкой (2009, 2010 год) и текущий календарный год (это если работник и в этом году там работал, а то будет потом еще раз бегать) в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 17 января 2011 г. N 4н ."
Улыбка украшает любого человека
спасибо. За текущий не надо, уволена в том году
Подскажите пожалуйста в такой ситуации: В 2010 году было 2 места работы по 400 тыс. в каждом. То есть всего взносов уплачено c 800 тыс. А в 2009 дохода нет. Для расчета б/л доход за 2010 год ограничится 415 тыс, несмотря на то, что взносы уплачены с 800 тыс?
да
по каждому году отдельное ограничение
взносы не платились с суммы свыше 415тыс, соответственно для расчета б/л не учитывается
Взносы платились со всей суммы, там 2 места работы и по каждому база не превысила 415000.
Улыбка украшает любого человека
Спасибо Путину за это! Очень умный закон приняли. Хоть на трёх работах взносы плати, а больничный получишь только из расчета 415 тыс в год.
вот по двум местам вы можете получить 2 оплаты, а по одному только одну
только не понятно чем вам стало хуже - эти же ограничения давно действуют, ещё с советских времен существовал максимум по олпате б/л
только теперь ограничения привязаны к страховым взносам, раньше ограничивали произвольно
не правда, читайте закон внимательно
на трех работах получите 3 б/л и каждый из суммы 415 тыс
Это если там и работать на момент БиР. А так общий доход по всем, т.е. ограничение по году 415 тыс. руб.
Ключевое слово - было.
Я так поняла, что человек получает б/л на третьем (отличном от двух других мест работы, где он работал в 2010 году) месте и соответственно ему будут учитывать доход не более 415000 руб. за 2010 год. Если бы он продолжал работать на тех же двух работах, то на каждой получил бы больничный и база бы ограничивалась по каждому месту работы в 415000.
Улыбка украшает любого человека
правильно все понимаете, не понятно только при чем тут "теперь"???? что изменилось???
все эти правила и ограничения всю мою бухгалтерскую жизнь существовали
раньше вообще никак нельзя было учесть доходы по другому месту работы и ограничения по максимуму при выплате пособий ВСЕГДА существовали
Это я писала. Так в том то и дело, что на максимум не выхожу. Получается (0+415000)/730=568,49. Хотелось "лишние доходы", с которых платились взносы в 2010 перекинуть на 2009 год.
"хотение" тут никаким боком...
раньше народ огорчался, что из-за того, что премия прошлогодняя не попала в расчет, а в этом году премию начислили месяцем позже - работник теряет в оплате б/л...
жаловались, что отпускные индексируются, а больничные нет...
а жалоба одна - мпло денег, так их всегда мало, тут даже возразить нечего
Опять я со своим больничным.
У меня один и тот же сотрудник работает на одном и том же предприятии по основному месту и совместительству. При подсчете заработка по совместительству (то есть с 01.01.2009 по 31.12.2010) выяснилось, что он работал не весь период по совместительству. Нужно ли мне за те месяцы, когда он не работал по совместительству ставить в заработок МРОТ?
И еще: больничный с 29.08.2011 по 12.09.2011, потом продолжение с 13.09.2011 по 30.09.2011. А с 01.09.2011 этот сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию с должности по совместительству. Влияет ли этот факт на начисление больничного?
Помогите пожалуйста.
Помогите по предыдущему посту, нужно срочно, пожалуйста.
нет в законодательстве варианта бездоходные м-цы заменять МРОТомОпять я со своим больничным.
У меня один и тот же сотрудник работает на одном и том же предприятии по основному месту и совместительству. При подсчете заработка по совместительству (то есть с 01.01.2009 по 31.12.2010) выяснилось, что он работал не весь период по совместительству. Нужно ли мне за те месяцы, когда он не работал по совместительству ставить в заработок МРОТ?
И еще: больничный с 29.08.2011 по 12.09.2011, потом продолжение с 13.09.2011 по 30.09.2011. А с 01.09.2011 этот сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию с должности по совместительству. Влияет ли этот факт на начисление больничного?
Помогите пожалуйста.
а в вашем варианте вообще забудте сов-во это или основное место -место работы ОДНО
весь доход считаете совместно и ограничение по мин-макс единое и б/л у вас один
Спасибо, огроменное!!!
Если расчет по старым правилам для БиРа...
Предельная величина ср. дневного заработка (а она же и макс. размер днев. пособия по БиР) = 415000,00 / 365 дней = 1136,99
или
463000,00 / 365 дней = 1268,49
.и еще... для новых правил он действует или уже нет? чего-то никак понять не могу((( помогите, пожалуйста...
Для старого в 2011-
Для старого в 2012-Для нового в 2011 - 415000*2/730
Для нового в 2012 - (415000+463000)/730
Raspberry, для старого расчёта всегда в числитель идёт 415000 как предел по 2010... что в этом льготном году, что в следующем...
Правда, а почему? Я что-то не так прочла и не понимаю?
ч.2 ст.3 343-ФЗ
коллеги. напомните пожалуйста
первый б/л с 03.10 по 11.10.2011
второй б/л с 07.10 по 14.10.2011
понятно, что 2 пособия не начисляем, вопрос по первым 3 дням, которые оплачивает работодатель применительно ко второму б/л. теоретически это 07.10-09.10., но они уже оплачены за счет ФСС. за чей счет 12.10.-14.10.?
Эту тему просматривают: 2 (пользователей: 0 , гостей: 2)
