Этот новый КБК в прошлом году применялся для перечисления НДФЛ в виде дивидендов от долевого участия в деят. организаций??
 |
Этот новый КБК в прошлом году применялся для перечисления НДФЛ в виде дивидендов от долевого участия в деят. организаций??
собственно сабж
идет в налоговую по месту свой регистрации, вы даете ему справку 2-НДФЛ где видно, что у него удержали лишнее, заполняет 3-НДФЛ и ждет пока вернут на счет.
Почему-то я Вам верю...
По поводу льготного УСН 20% узнала в ПФР, в этом случае за иностранца так же нужно платить 20%Сообщение от Аноним
"работодателям нужно оформлять страховые свидетельства на временно пребывающих в РФ работников иностранцев, заключивших бессрочный или срочный трудовой договор на срок от 6 месяцев. Начинать делать это лучше уже сейчас, не дожидаясь начала отчётного периода за I квартал: потом меньше беготни будет."
скажите а что за страховые свдетельства нужно оформлять.? я за январь сделала так временно прибывающие ставка 30% ндфл и все, а временно прибывающие полное начисление страхов взносов как у россиян, их нужно как то оформить в пенсионном да?
На каждого ИГ у которого договор более чем на 6 мес. или бессрочный делаете АДВ-1 , ксерокопия паспорта, ксерокопия договора и с этим коплектом топаете в ПФР.
получается что с временно проживающими лучше подписывать договор ровно на 6 месяцев да?тогда топать в пфр не нужно?
если заключаете менее 6 мес., то топать не надо ))) но как на это посмотрять проверяющие ??? будет подозрительно , если каждые полгода вы перезаключаете с ними договор.
у нас немного другая ситуация , некоторые действительно увольняются раньше. но это касается только временно проживающих да?а временно прибывающие платится 30 % ндфл до 180 дней правильно?
В связи с изменениями , в ФЗ от 02.12.2011 "379-ФЗ в статью 7 ФЗ от 15.12.2001 №167-ФЗ начиная с 01.01.2012 застрахованными лицами в состеме ОМС также являются ИГ или лица без гражданства , временно пребывающие на территории РФ. На этих иностранцев (опять-таки если у них договор не менее 6 мес или бессрочный) с января 30% НДФЛ, 22% ПФР (страховая)
ОГО ГО т.е с иностранцев которые временно пребывающие платим еще и пфр ничего себе, а ФФОМС не платим?сейчас у меня только временно проживающие программа славо богу обнавлена и начислела мне на них взносы как на россиян т.е. полностью ндфл 13%, пфр страх.накоп. , ффомс , фсс 2,9, acc yc и пз. Все правильно у меня?
И даже если они до заключения с ним Трудового договора находились на территории РФ более 180 дней все равно 30% НДФЛ?
нет 13%, 180 дней считаются от въезда в РФ, а не от времени работы у конкретного работодателя.
Почему-то я Вам верю...
Благодарю за ответ, saigak!
А то подумала, что опять что-то пропустила и НДФЛ удержала неправильно
Помогите,пожалуйстааааа! Фирма на ЕНВД, с января приняли 3-х белорусов,перелапатила кучу форумов-везде по разному,то на них перечисляется как на граждан РФ,то они все-таки иностранцы, может знает кто однозначно:
НДФЛ 13%, травма-0,9% ( у нас строительство)
надо ли платить ФФОМС(5,1%) и ФСС (которые 2,9%)???
И самое главное- нововедение ПФР 22 %
вся ли сумма идет на страховую как у иностранцев, или как у граждан РФ,в зависимости от возраста-на страховую 16% и 6% на накопительную???
Спасайте,форумчане,налоги на зп пора перечислять(((
ой,все уже голова не варит общая у нас)
13 % вместо 30%
Скажите пож. Каким образом перейти с 13 % на 30 %, 180 дней после въезда прошло, надо ли аким то образом ставить ИФНС в известность, может заявление или письмо им нужно предоставить, или просто начинаем платить 13% по умолчанию?... спс
нет
да, но не платить, а удерживать и перечислять.
Почему-то я Вам верю...
Добрый день!
Подскажите какие сроки уведомления УФМС, службы занятости населения и налоговой об увольнении иностранного работника?
Такие же, как и при приеме?
В УФМС по МО и налоговой -3 дня, в Дмитровском центре занятости отказались от получения уведомлений. Может где то по другому
Подскажите, единственный участник и генеральный директор общества иностранный гражданин, нужно ли на него получать свидетльство и уплачивать взносы в ПФР?
Люди помогите!
Хотим принять временно проживающего иностранца, который покупает патент на работу. Какие налоги с него платить, а?
Я понимаю, что программа 1С умная и решит всё сама... Но что такое патент и как его учесть в программе?
Здравствуйте. Не подскажете. Может ли иностранный работник, временно пребывающий в РФ, без ведома работодателя (т.е. работодатель никак об этом не узнает, т.к. в паспорте этого иностранца из ближнего зарубежья отметок пограничный контроль не делает) покинуть на выходные дни (субботу, воскресенье) РФ?
Люди помогите!
Хотим принять временно проживающего иностранца, который покупает патент на работу. Какие налоги с него платить, а?
Я понимаю, что программа 1С умная и решит всё сама... Но что такое патент и как его учесть в программе?
По патенту ИГ может работать ТОЛЬКО на физических лиц (копать огород, ремонтик небольшой и т.п.) у юриков они работать не могут(!), разрешение на работу должно быть.
а вы об этом и не узнаете....если вы про НДФЛ, то это его проблема...он налогоплательщик и обязан вас извещать о своем статусе.
Почему-то я Вам верю...
А можно иностранцев принимать не по трудовому договору, а по договору подряда, чтобы в ПФ не платить?
Эх, сама себ отвечу. По гражданско-правовым тоже надо взносы платить.
Немного в сторону... если ИГ-работник постоянно направляется в ЗГ командировки - из 6 отработанных недель 22 дня находился в служебных командировках (в основном на родине) - как в таком случае с отсчетом срока "резиденства"?
Человек страшится только того, чего не знает; знанием побеждается всякий страх. Виссарион Григорьевич Белинский
Берётся годовой период. Если в течение подряд идущих 365 дней наберётся 183 дня пребывания в РФ - резидент, не наберётся - нет.
Может, если работодатель не является принимающей стороной.
В противном случае, для работодателя - попадос.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
