ну, если так то дааа)Сообщение от Анонимусус
echinaceabel,
 |
ну, если так то дааа)echinaceabel,
Блин! всё- пора на покой, т.е. спать.
Тогда 149395/29,4*3+29,4/31*13+29,4/30*29+29,4/31*18= 1023,11, Декрет = 1023,11*140= 143235,40
Помогите рассчитать декретные
Добрый день
Помогите, пжл, рассчитать декретные.
в 2010 году
январь- 17 марта начислено в сумме 143 800 (НДФЛ)
19 марта - 31.12 начислено по НДФЛ 643 524,47 (НДФЛ, другая фирма)
Если по месяцам, то не было ни больничных/ни отпуска - оклад до марта 50 000, с марта 70 000 (НДФЛ)
в 2011 году
с января по 18 июля начислено 542 197 (нет больничных/отпуска, оклад 70 000 НДФЛ)
с июля по ноябрь - не работала
за декабрь начислено 115 000 (другая организация) (оклад 115 000 НДФЛ)
Заранее большое спасибо.
Здравствуйте.
Подскажите правильно ли я рассчитала декретные. Никогда с ними не сталкивалась. Больничный выписан с 06.09.12 по 23.01.13. Сотрудница работает с 10.01.2012 г.больничный и отпускных не было. Оклад в месяц 20000 руб. Расчет будем делать по старому варианту (справок от других работодателей нет за прошлые периоды). Соответственно общий доход с января по август 160000 руб. Отработано 244 дня. Расчет 160000/244*140 дн = 91803,28. Плюс 465,20- единовременное пособие вставшим в ранние сроки. Правильно? И еще вопрос: с 24.01.2013 г. нужно по ее заявлению рассчитывать пособие на ребенка до 1,5 лет (ребенок второй), так вот в расчет добавиться 5 дней(календарных) отработанных в сентябре, т.е. с января по август 160000+3000(20000/20*3)=163000. Чтоб рассчитать пособие нужно разделись на 730 дней или 730 минус дни по беременности и родам (т.е 730-140дн=590 дн)? Соответственно получается 163000/590*30,4*40% =3359,46 Так или нет? есть минимальное пособие на второго ребенка 4651,99. Так нужно выплачивать не ниже 4651,99, так?
Откуда 244? Она же не с 1 января работает.
да.нужно выплачивать не ниже 4651,99, так?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
тогда получается с 10.01.12 по 31.08.12 -235 дней или еще нужно прибавить 5 дней сентября, ведь декретный с 06.09.12? Всего 240 дней так?
нет, месяц наступления события не входит в расчет.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Событие "отпуск по уходу" случится не в сентябре 2012, так что 5 дней сентября и зарплату за них надо будет включить в расчет пособия по уходу
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Помогите рассчитать декретные, пожалуйста.
Ситуация из декрета в декрет, без выхода между ними на работу. Расчет по "старому". Предыдущий страховой случай начался 5.01.2011 года (отпуск по уходу до 1,5 лет):
Январь - 10614
Февраль - 10980 (увеличился рабочий стаж)
Март - была 10 дней на больничном (точные даты не указаны в карточке, но если нужно позвоню уточню) .зарплата - 6987,28 (больничный-2379,38)
Апрель - 10980
Май - 10980
Июнь - 10980 + 7320(квартальная премия) (отпускные- 11878,06)
Июль - 998,18 руб. и с 5.07.2010 по 2.08.2010 - отпуск
Со 2.08.2010 г. Больничный по БиР
август - 2500 (квартальная премия)
август - 21000 (полугодовая премия)
декабрь - 14640 (13 премия)
декабрь - 5000 (квартальная премия)
Суммы с августа месяца выплачивались когда я находилась в отпуске по БиР, т.е. рабочих дней нет.
С больничной выплаты в марте месяце и с отпускных денег взят подоходный налог.
С пособием по беременности и родам все вроде понятно, а вот по пособию до1,5 лет не совсем. Отпуск по уходу начинается с 24.01.13 г. Доход за 2012 год с января по сентябрь 163000(декретные в расчет не включаются?) нужно разделить на 730 (НУЖНО ли отнимать дни декретного?), т.е. получается 730-117 дней(с 06.09.12 по 31.12.12)?
163000/(730-117)*30,4*40%= 3233,41 Так правильно или нет?
Val-77, для БиРа.
Январь - 29,4/31*22=20,86.
Февраль - август: 29,4*7=205,8.
Итого 20,86+205,8=226,66 дней. Не 235!
Сентябрь для расчета БиРа не входит, да.
Пособие по уходу... Рассчитывается в 13-м году, тогда старые правила уже не действуют, не применяются.
Учитывается 11 год,в котором заработка не было. Раз нет справок... Хотя, вроде Вы и должны затребовать эти справки... Из организации, где она раньше работала или ФСС... Если работала, конечно. Тут я пас...
И 12-й. Там входит сентябрь, зарплата. Так же оплата Бир... Пропорционально календарным дням БиР.
Итого при расчете пособия по уходу до 1,5 лет:
зарплата за 11-й год (0, если нет справок),
зарплата за12-й год (включая сентябрь, + оплату БиР),
разделить на 730 и сравнить с расчетом из МРОТ (4611*24/730).
Впрочем, у Вас вроде будет больше МРОТ...
Почему на 730? С 2013 года в знаменателе дроби нужно будет учитывать количество календарных дней в двух предыдущих годах за вычетом дней нахождения на больничных, в отпусках по уходу за ребенком и других дней, когда за работницу не уплачивались страховые взносы.
Аленусичка, Похоже, ляпус...Я только учусь!
Но обратите внимание на п.7.2 255 ФЗ
"В случае, если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) в связи с прекращением деятельности этим страхователем (этими страхователями) либо по иным причинам, страхователь, назначающий и выплачивающий пособие, либо территориальный орган страховщика, назначающий и выплачивающий пособие в случаях, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи настоящего Федерального закона, по заявлению застрахованного лицаправляет запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования."
Это про 11-год.
Значит Val-77 нужно делать эти запросы. Без них верно пособие по уходу не рассчитать.
И еще оплата по БиР в расчеты не входит
Последний раз редактировалось Аленусичка; 14.09.2012 в 21:26.
Так, ноМне вот интересно, без заявления сведения предоставят?
Ну...
Помогите, пожалуйста, понять вот эту фразу "Если на момент оформления пособия по беременности и родам сотрудница работала у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах была занята у других работодателей, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается ей работодателем по одному из последних мест работы по выбору." Под "из последних мест по выбору" что имеется ввиду?? одно из мест, где она уже не работает что ли??? или имеется ввиду вот она работает в А и Б. а в пред 2 года в С работала, то платит и считает либо А либо Б??? Заранее спасибо
Сотрудница которая собралась в декрет должна предоставить на текущее рабочее место справки с предыдущего места работы за последнее 2 года и с места где она трудится по совместительству также за последние 2 года или же может по заявлению попросить произвести расчет декретных по старому образцу с учетом отработанного времени не менее 6 месяцев. Справка предоставляется по форме Приложение № 1//к приказу Минздравсоцразвития России//от 17 января 2011 г. № 4н.
но пособие назнача6ется и выплачивается работодателем, где она сейчас работает?? верно?? просто с учетом доходов с предыдущих мест работы.. мне непонятна фраза "назначается и выплачивается ей работодателем по одному из последних мест работы по выбору"
Совершенно верно, с последнего места работы с учетом доходов с предыдущего места работы или по старому расчету который применялся в 2010 из расчета 12 месяцев. ФСС в случае расчета по старому все равно требует расчет из расчета последних двух лет и где сумма декретных больше ту и выплачивают, так сказать заботятся...
Меня тут смущает чисто со стороны русского языка... Смыслового значения. Последнего места работы... Работник в настоящий момент не работает? Уволен?
Иначе - одного из мест работы. Без слова "последнего".
здравствуйте!!!!!!!! помогите, пожайлуста расчитать декретные!!!!! я в компании работаю 2,5 года. в 2010-ом году у меня была официальная зарплата 4500, а в 2011 году стала 6500. я с 7-ого января 2012 сидела на больничном, по 3-е сентября 2012,ни разу не отработав в 2012 году ушла в декрет с 3-его сентября!!!!!! подскажите по какому варианту мне выгодней считать декретные???????? спасибо!
По старым, конечно. От Вас требуется заявление, чтобы рассчитали по старым правилам.
Добрый день.
Помогите рассчитать декретные:
1. по-новому:
2010 и 2011 год - берется вся з/п до налогооблождения, с учетом всех больничных и отпускных затем делится на 730
2. по-старому:
ухожу в декрет 24.09.2012. расчетный период сентябрь 2011 по август 2012. беретсявся з/п до налогообложения за исключением больничных и отпускных. затем делится на 366 дней за вычетом дней на больничный и отпуск
Правильно я понимаю расчет?
Заранее спасибо.
Суммы больничных исключаются из расчета и по новым правилам. В остальном верно.
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
тогда получается:
1. по-старому
сент 2011 - 15999,38
окт 2011 - 16794,57-6128,32 (отпуск)= 10666,25
нояб 2011 - 15999,38
дек 2011 - 15999,38
янв 2012 - 15999,38
фев 2012 - 15999,38
март 2012 - 15999,38
апр 2012 - 15999,38
май 2012 - 13713,75
июнь 2012 - 14902,66-1657,62 (больничный)-7616,42 (отпуск)- 828,81(больничный) = 4799,81
июль 2012 - 15999,38
август 2012 - 15999,38
итого сумма 173174
итого дней 366-14-11 (отпуск)- 6-3 (больничный) = 332
173174/332*140 = 73025 декретные
по-новому:
2010- итого сумма за вычетом больничных = 140489
2011 - итого сумма за вычетом больничных = 195640
140489+195640/730*140 = 64463
лучше написать заявление по-старому расчету декретных, верно?
Конечно
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
а я написала по новому, т.к. я посчитала, что я 2012год весь просидела на больничном , а в старом способе больничные не берутся, а в новом способе я отработала все 2 года полностью и посчитала что так будет лучше!!!!! если можно посчитайте мене по старому способу и по новому!!!!!!!! заранее спасибо!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
работаю с октября 2011, зп 23.500, 2 сессии по 21 дню, отпуск 24 дня, и отпуск за свой счет порядка 50-60 дней. в декрет с 14.09.2012
сколько, хоть примерно, должно выйти? (по новому и по старому)
спасибо
Аноним, По старому за период с 1.09.11 по 31.08.12. Сумма, как я понял, 6500*4=26000.
Дни... Сентябрь - декабрь, +6 дней января. 29,4*4+29,4/31*6=117,6+5,89=123,49.
СДЗ 26000/123,49=200,79.
200,79*140=28110,06.
По новому... 4500*12+6500*12=132000/730=180,82. И это исходя из предположения, что 10-й год отработан полностью...
Опять, предположения, догадки. Если я уйду на больничный с 7-го января, то за январь у меня будет зарплата порядка 10000.
А каков был Ваш расчет?
Тата Ковальчук, Я Вас умоляю... точные даты нужны. И заработок в каждом месяце.
Примерно больше выйдет по старому.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
