Я не спорю, что для отдельных случаев, но сам факт авансовых платежей в НК присутствует.
А штрафовать НА за авансовый НДФЛ - это бред!!!
Всякие истории бывают.
А если налом выплачивать зпл, то как НДФЛ платить?
Каждый день после выплаты?
Сейчас можно и пять дней выплачивать. А ведомость же закрывается один раз, в последний день выплаты.
А ещё у меня был случай, когда "уволившийся" не приходил за своей зпл.
А зпл у него на карточку, но документов на увольнение от него не было, поэтому не перечисляли.
Тянули несколько месяцев, потом перекинули зпл на депонент и оплатили НДФЛ.
Кстати, придумала. Если зпл не ушла в день перечисления НДФЛ, то надо её перевести на депонент, а потом уже депонент перечислить по заявлению сотрудника в любой день. НДФЛ уже будет уплачен.









