Все понимаю... и вроде как "обходить" не хочется... Но сами понимаете, сегодня продавец уволился, завтра - 5 кандидатов, на то, чтоб выбрать и поставить, надо время... а как быть с табелем в "это" время? Слышала, что есть что то "по стажерам", но что конкретно, найти не могу...
И, кстати, чем, кроме формулировки, отличается договор с испытательным сроком от основного? регистрация также необходима? какие плюсы и минусы?





