пожалуйста подскажите, что мне нужно сдавать и как это сделать в 1С З и К, если за 1 полугодие мы сдали сведения и там была неполная уплата, все уволились 30.06.10 ликвидация. и теперь по идее от меня просят принести только АДВ 6 -2, но как это сделать если из 1С З и К так как нет сотрудников по которым есть начисления, то и к уплате программа не видит, что делать?
И еще должна ли я попытаться заполнить по человечкам? ну т.е. за 1 полдугодие ведь у меня недоплата по лицам, а во втором доплата?
1-первый сотрудник уволен 12.08 , второй сотрудник принят 13.08 (в заполнении стажа - правильно ставит автоматом), а в персонифицированном учете ставит 01.08 вновь принятому =и в итоге ставит ему в уплачено сумму больше чем положено, а по первому сотруднику получается задолженность ..как исправить? (расчет сначала делала одной суммой на день перечисление , потом переделала на день увольнения ту часть налогов которая принадлежит первому человеку- не помогло)
2- человеку который работал с прошлого года ставит равные суммы начислено-уплачено, а веть должен оставлять задолженность (января 2011 - месячная оплата) ??
расчет страховых взносов проведен с февраля.
Я столкнулась!Сообщение от Солнышко 2006
Я тоже ищу эту самую волшебную галочку!!!
Солнышко 2006, Вам удалось ее найти ?
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Аноним,
1. грамотно пробейте в доке уплат "Расчёты по страховым взносам" период уплаты не июль, а строго "за июнь"
2. удалите и заново сформируйте пачки
3. релиз 305
А может поставить сумму до 415000. Программу ещё не обучили таким сложностям расчета как лимит.
Ответили же:
Вставить в файле
<Начислено>0<Начислено>
перед
<Уплачено>408</Уплачено>
и будет Вам счастье, а 1С позор на весь Клерк.
Всем доброго времени суток!!!
А подскажите и мне, пож-та, правильно ли я поняла сам принцип отнесения сотрудников в одну или другую пачку (СВЗ-6-2 или СЗВ-6-1):
1) в пачку СВЗ-6-2 попадают сотрудники с непрерывающимся стажем (обычная работа и ежегодный отпуск)
2) в пачку СЗВ-6-1 попадают сотрудники с прерванным стажем (больничные и отпуск без сохр.з/п) ?
Вопрос еще в том, делятся ли эти пачки по сотрудникам, или по периодам их работы? То есть: должен ли один и тот же сотрудник отражаться в разных пачках - в одной пачке его период работы до прерывания стажа, а в другой пачке - сами перерывы (больничные, администр.отпуска)?
(Начинаю блудить в трех соснах, сильно не бейте ...)
да, с этим я уже справилась, виновата сама, ставила целиком сумму начисленную за 2 п/годие, а нужно только облагаемую. Грубо говоря 415000- облагаемая база указанная в 1 полугодииЯ столкнулась!
Я тоже ищу эту самую волшебную галочку!!!
Солнышко 2006, Вам удалось ее найти ?
2- человеку который работал с прошлого года ставит равные суммы начислено-уплачено, ЭТО ПРАВИЛЬНО (слава Б*** дошло!!!!))
расчет страховых взносов проведен с февраля.[/QUOTE]
Ой, точнода, с этим я уже справилась, виновата сама, ставила целиком сумму начисленную за 2 п/годие, а нужно только облагаемую. Грубо говоря 415000- облагаемая база указанная в 1 полугодии
СПАСИБО !
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Подскажите как правильно рассчитать коэффициент уплаты
С-до Кт 69 10 т.р.
Начислено 20 т.р. (Кт 69)
Оплачено 35 т.р. (Дт 69)
Правильно ли я понимаю 35/(10+20)?
Жизнь - она такая... Одним крылом машет, а другим - бьет...
может кто-нибудь помочь
у меня проблемма, договора подряда (ГПХ) попадают в папку СЗВ-6-2, вместо СЗВ-6-1 говорят что при заполнение в программе пенсионки появилась закладка ДОГОВОР (в колонку доп сведения ставится там же где ставим обычно ДЕТИ), и если поставить ДОГОВОР то программа формирует как положено СЗВ-6-1, но в 1С такого нет.. может кто-то сталкивался уже с подобным, может галочку надо где-нибудь поставить... И вообще надо ли у сотрудников кторые работали по договорам ГПХ ставить доп сведение ДОГОВОР[/QUOTE]
Действительно, уплата 35 т.р. Из них 10 т.р на погашение нач.сальдо.Подскажите как правильно рассчитать коэффициент уплаты
С-до Кт 69 10 т.р.
Начислено 20 т.р. (Кт 69)
Оплачено 35 т.р. (Дт 69)
Правильно ли я понимаю 35/(10+20)?
А зачем вы напрягаетесь по поводу какого-то коэффициента?
Коэффициенты существуют только в программах персучета, причем в разных программах эти коэффициенты могут иметь разный смысл. В готовых файлах ИС этих коэффициентов нет.
добрый день.
я чтобы вспомнить как и что делать, открыла сданный перс учет за 1 полугодие 2010 г. И не понимаю. В "Расписке в приёме лркументов" нет СЗВ-6-2. А 1с 8.2 мне её формирует.
СЗВ-6-2 должна быть обязательно или только в исключениях? каких?
то есть у меня сотрудники все обычные, прерывания стажа на "администр" нет, увольнения и сразу принятия нет. 1с 8.2 предлагает выбрать сзв-6-1 или сзв-6-2. Я не могу понять они взаимоисключают друг друга?
и есть предположение, что если стаж одной строкой - то включать в реест сзв-6-2, если стаж более одной строк - на этого человека отдельную СЗВ-6-1?
Последний раз редактировалось Катерильда; 22.01.2011 в 13:42.
Бухгалтерия предприятия, редакция 1.6 (1.6.25.6)
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.38.1)
Идиотский вопрос, но не могу к программе Документы ПУ 5 прикрепить КЛАДР с сайта ГНИВЦ, точнее я прикрепляю, а программа не видит
Насколько я помню, КЛАДР я подцеплял к ДОКУМЕНТЫ ПУ5 ОТСЮДАИдиотский вопрос, но не могу к программе Документы ПУ 5 прикрепить КЛАДР с сайта ГНИВЦ, точнее я прикрепляю, а программа не видит
скажите, пожалуйста, а если у меня нет СЗВ-6-1 (у всех работников стаж не прерывался и онив СЗВ-6-2), то АДВ-6-3 не надо, да?
Бухгалтерия предприятия, редакция 1.6 (1.6.25.6)
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.38.1)
ДА, не надо
встречный вопрос про АДВ-11: сформировала я АДВ-11, задолженность указала и ее оплату в 2010г. А при проверке пишет, что надо эти суммы с минусом ставить, ходя у меня именно задолженность
Подскажите, надо ли пояснительную сдавать?
И сшивать документы все? По-моему, АДВшка всегда отдельно подавалась
У нас случай наоборот - не пропускает отрицательные суммы конечной задолженности. Перечисляли судебные исполнители, да перечислили больше, чем были должны. Отправили АДВ-11 с нулевой задолженностью, а в 5 разделе РСВ красноту оставили, там не ругается. Подождем, что в ПФР скажут.
Однако, опять в CheckXml "неизвестная системная ошибка" у работников с особыми условиями труда.
Конкретику можете дать?Однако, опять в CheckXml "неизвестная системная ошибка" у работников с особыми условиями труда.
С уважением,
Виктор
Правда помогло.Вставить в файле
<Начислено>0<Начислено>
перед
<Уплачено>408</Уплачено>
и будет Вам счастье, а 1С позор на весь Клерк.
И еще одна проблемка: АДВ-11./ была переплата начало 2010 г.-пара рублей/ Начислено и уплачено- пустые строчки. При проверке ошибка: 30: Ошибка. Должен быть указан хотя бы один из (непустых) блоков <НачисленияЗаПериод> или <УплатаЗаПериод>, содержащая в итоговой строке в блоке <СуммаЗаПериод> <СтраховыеВзносы>, по меньшей мере, один ненулевой элемент: Что посоветуете?
Переплата на 01-01-10 600 рублей. Сдал отчет без АДВ-11. Все приняли. В РСВ переплату поставил в последний лист.
Help!!! Please!!!
За первое полугодие была недоплата (10), во втором - переплата. В целом по году - недоплата. Отчет делаю в программе Документы ПУ 5 (в 1с все сформировала сначала). Формирую коэффициент уплаты. Во 2-м полугодии = 1, в 1м=0,35. Есть уволенные в 1м и 2м полугодии. Не идет оплата страховой части пенсии (меньше на 21000 ставит) по 2му полугодию. Накопительную свела добавлением людей, уволенных в первом полугодии (т.е. их надо оставлять даже без стажа и начислений во 2м полугодии, т.к. без них математически меньше сумма и экономически гасится по ним задолженность во 2м полугодии, разумеется частично). Как свести страховую часть? Что еще нужно сделать кроме добавления уволенных людей в первом полугодии?
Сегодня была первая попытка сдать отчет (РСВ-1 и ИС за второе полугодие). Отчет не приняли. Ошибка следующая:
не совпадает количество застрахованных лиц в РСВ-1 и в АДВ-6-2.
Дело в том, что в РСВ-1 у меня количество застрахованных лиц за год - 14, но двое из них уволились в мае, т.е. в АДВ-6-2 у меня данные только на 12 человек. Пенсионный фонд утверждает, что количество застрахованных лиц в этих формах должно совпадать. И я вот никак не могу понять почему и что делать.
У меня подобная ситуация, человек уволился 31 мая. Всего застрахованных указала - всех, кто у меня работал в течение года, а в АДВ-6-2 - только тех, кто остался во 2 полугодии. Сегодня все сдала в ПФ.
В Памятке от ПФР Свердловской области указана как обязательный документ, прилагающийся к ПУ, копия налоговой декларации по УСН с отметкой налогового органа о принятии. Мы вообще-то планировали позже ее сдать. Кто-нибудь есть из Свердловской области, кто уже сдал ПУ? Требуют -не требуют декларацию???
бред!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
