а мне вот тут предлагают пункт 4 так:
4330 х 24 /730 х 5 = 711,78
 |
а мне вот тут предлагают пункт 4 так:
4330 х 24 /730 х 5 = 711,78
а Вы "тутам" объясните разницу между новым расчётом минимума из 24 МРОТ и 60% и старым неизменным расчётом максимума из МРОТ*РК
но сначала напомните им - что такое минимум и что такое максимум...
Генук, спасибо еще раз!!
пше прошу, пани...
Здравствуйте!должна уйти в декрет в январе 2011,как мне будут расчитывать декретные?расчет среднего заработка идет за 1 или 2 года?
Я работаю с 2009,меньше 2х лет,а точнее 1год и 2 месяца,зарплата 35тыс,до этого нигде не работала.
приведите два числа:
Заработок_2009 = ?
Заработок_2010 = ?
2009- 105000Сообщение от Генук
2010- 420000
СДЗ_2011 = (105000 + 415000) / 730 = 712.33
Я очень извеняюсь,но что это цифра говорит??
это Ваш среднедневной заработок для любого страхового случая в 2011 году... занесите его в свою записную книжку... каждый день страхового случая в конце мысленно отмечайте - вот мне ещё 712 рублей и 33 копейки капнули...
Генук, ответьте!!!
Это действительно так, у кого высокооплачиваемая работа в течении 2009-2010г., тот может получить пособие по БиР с 2011г.по максимуму по 2м б/л?
хоть по 10-ти... в этом смысле ничего не изменилось...
Спасибо!
для богатых максималистов по заработкам 2009-2010 ничего не изменится на выходе расчётов 2011...
новый расчёт затрагивает бедняков и сильно бьёт по неравномерным по работе середнякам...
Цитата от Генук "новый расчёт затрагивает бедняков и сильно бьёт по неравномерным по работе середнякам..."
А это специально так сделали. Ведь бедных и середняков у нас намного больше, чем тех у кого зарплата большая. Зарплаты в 30000 и выше характерны только для Москвы и Питера, а в остальных регионах средняя зарплата от 7000 до 15000. И 15 000 это ещё хорошей зарплатой считается. Поэтому наше праительство опять, впрочем как всегда, позаботилось о москвичах и питерцах, ну чтобы они не выступали сильно, а на всю остальную Россию наплевали. Тем более что в Москве и Питере гораздо меньше народу проживает, чем в остальной части России. Вот на остальной части России они и решили экономить.
я не понял... а за мкадом жизнь есть?
Я сделала небольшой обзор по статьям.
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ" N 343-ФЗ от 8 декабря 2010 года
Вносит изменения в Федеральный закон от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ. Вступает в силу с 01.01.2011 г.
Изменения в порядок расчёта пособий
Пункт 343-ФЗ: Ст.1 п.2: Пункт 255-ФЗ: Ст.3 ч.2 п.1 : За счёт работодателя оплачиваются ТРИ (а не два) дня временной нетрудоспособности.
Пункт 343-ФЗ: Ст.1 п.3а: Пункт 255-ФЗ: Ст.4.1 ч.1 п.4: Новый абзац. Страхователю предоставляется право проверки справок о заработной плате, представленных застрахованным лицом с предыдущего места работы, путём запроса в территориальный орган страховщика.
Примечание: по моему мнению, на страхователя возлагается дополнительная обязанность по этой проверке.
Пункт 343-ФЗ: Ст.1 п.3б: Пункт 255-ФЗ: Ст.4.1 ч.2 п.3: Пункт дополнен. На страхователя возложена обязанность выдавать уволенному работнику справку, на основании которой следующий работодатель будет рассчитывать больничные и т.д. Изложен порядок и сроки выдачи справки.
Пункт 343-ФЗ: Ст.1 п.4: Пункт 255-ФЗ: Ст.4.3 ч.1 п.2: Установлено право застрахованного лица получать справку о зарплате.
Пункт 343-ФЗ: Ст.1 п.5: Пункт 255-ФЗ: Ст.5 ч.2: Уточнение, к чему относится понятие "обязательное социальное страхование": на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Примечание: стилистическая правка.
Пункт 343-ФЗ: Ст.1 п.6а: Пункт 255-ФЗ: Ст.7 ч.2: Уточнение, к чему относится понятие "обязательное социальное страхование": на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Примечание: стилистическая правка.
Пункт 343-ФЗ: Ст.1 п.6б: Пункт 255-ФЗ: Ст.7 ч.7: Уточнение порядка расчёта больничных листов за период простоя. В новой редакции ч.7 посвящена нетрудоспособности, наступившей до простоя и продолжающейся во время простоя.
Примечание: ухудшение положения работника, заболевшего в период простоя.
Пункт 343-ФЗ: Ст.1 п.7: Пункт 255-ФЗ: Ст.9 ч.1 п.5: Новый пункт: ст.9 ч.1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды
5) за период простоя, за исключением случаев, предусмотренных частью 7 статьи 7 настоящего Федерального закона.
Пункт 343-ФЗ: Ст.1 п.8а: Пункт 255-ФЗ: Ст.13 ч.2: Уточнение ситуации, когда застрахованное лицо работает у нескольких страхователей, при этом у одних в течение двух лет – получает пособие у всех.
Пункт 343-ФЗ: Ст.1 п.8б: Пункт 255-ФЗ: Ст.13 ч.2.1 и ч.2.2: Новые две части уточняют ситуацию, когда застрахованное лицо работало у нескольких страхователей, при этом разных в течение двух лет – получает пособие у одного из последних по собственному выбору.
Пункт 343-ФЗ: Ст.1 п.8в: Пункт 255-ФЗ: Ст.13 ч.5: В новой редакции ч.5, помимо больничного листка, застрахованное лицо должно представить справки о заработке у других страхователей за два предшествующих года.
Пункт 343-ФЗ: Ст.1 п.8г: Пункт 255-ФЗ: Ст.13 ч.5.1: Новая часть, детали расчёта для застрахованных лиц, работавших у нескольких страхователей:
В случаях, указанных в частях 2.1 и 2.2 настоящей статьи, застрахованное лицо при обращении за назначением пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам к страхователю по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица представляет также справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата пособий этим страхователем не осуществляются.
Пункт 343-ФЗ: Ст.1 п.8д: Пункт 255-ФЗ: Ст.13 ч.6: Особенности предоставления справок для исчисления и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Пункт 343-ФЗ: Ст.1 п.8е: Пункт 255-ФЗ: Ст.13 ч.7.1, 7.2: Вместо подлинника справки по зарплате можно представить заверенную копию. Если страхователь не существует – запросить данные в ПФ.
Пункт 343-ФЗ: Ст.1 п.9а: Пункт 255-ФЗ: Ст.14 ч.1: Период расчёта средней заработной платы продлевается с 12 месяцев до двух лет.
Пункт 343-ФЗ: Ст.1 п.9б: Пункт 255-ФЗ: Ст.14 ч.1.1: Новая часть. Установлено, что средний заработок, исчисляемых для начисления пособий, не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Пункт 343-ФЗ: Ст.1 п.9в: Пункт 255-ФЗ: Ст.14 ч.2: Стилистическая правка (вместо "работника" – "застрахованного лица".
Пункт 343-ФЗ: Ст.1 п.9г: Пункт 255-ФЗ: Ст.14 ч.3: слова "число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата" заменить цифрами "730" (т.е. продление периода, за который рассчитывается средний заработок).
Пункт 343-ФЗ: Ст.1 п.9д: Пункт 255-ФЗ: Ст.14 ч.3.1: Переформулировано в соответствии с продлением срока исчисления среднего заработка ограничение размера пособия – предельная величина базы начислений в ФСС.
Пункт 343-ФЗ: Ст.1 п.9е: Пункт 255-ФЗ: Ст.14 ч.5.1: Уточнена ссылка с учётом нового пункта
Пункт 343-ФЗ: Ст.1 п.10а: Пункт 255-ФЗ: Ст.15 ч.2: Уточнение ссылок
Пункт 343-ФЗ: Ст.1 п.10б: Пункт 255-ФЗ: Ст.15 ч.2.1: Новая часть. Оговаривается порядок действий в отсутствие у застрахованного лица справок от прежних страхователей – на основании сведений территориального органа страховщика. Если потом справка представлена - возможен перерасчёт за три предшествующих года.
Пункт 343-ФЗ: Ст.1 п.10в: Пункт 255-ФЗ: Ст.15 ч.4: Справка о сумме заработка с заведомо неверными сведениями включена в перечень документов, ведущих к перерасчёту и взысканию излишне начисленного пособия.
Пункт 343-ФЗ: Ст.1 п.11: Пункт 255-ФЗ: Ст.15.1 новая: Устанавливает ответственность за достоверность сведений, необходимых для назначения, исчисления и выплаты пособий
Порядок начисления пособий у страхователей, применяющих специальные налоговые режимы
Переходный период для таких страхователей изложен в ст.2 закона N 343-ФЗ от 8 декабря 2010 года.
Порядок применения закона
По страховым случаям, наступившим до вступления в силу закона N 343-ФЗ от 8 декабря 2010, применяется порядок, действовавший раньше, если сумма пособия по нему получается больше.
Тихо шифером шурша, едет крыша, не спеша...
Подскажите, если я работала в организации на 0,5 ставки в 2009, 2010 годах, а с января 2011 оформляюсь на полную ставку,
будет ли при расчете пособия по беременности (с мая 2011) заработок за 2009 и 2010 годы разделен на 2 (т.к. 0,5 ставки)?
Или решающую роль будет играть, что на момент отпуска по БИР оформлена на полную ставку?
И еще один вопрос, можно ли для расчета пособий выбрать годы не по порядку
2008 год - работала полностью
2009 - частично работала, потом отпуск по БИР
2010 - частично работала неполный рабочий день и отпуск по уходу за ребенком
2011 - работала частично неполный раб день и ухожу в отпуск по БИР
Можно ли выбрать 2008 и 2010 годы???
нет
да
да
Спасибо большое
Спасибо! Почитаем, что они там думают.
Ну так вроде как уже поняли, что это скорее всего так. Жалко пример не показательный. Из картинки не понятно Звезда была до Ромашки или существовала "параллельно". Так то вроде из Постановления следует, что можно взять только если была "до".
Меня смущает другое. То как нарисована 13-ая табличка характерно, если работница находясь в условиях 3-го абзаца п.19 нового Постановления выбрала вдруг сдуру расчет по первому абзацу а не по второму.
Короче, похоже ФСС будет насильно всех гнуть в эту сторону.
Так-то,плохо было только тем, у кого в предыдущих годах другой работы кроме тех, где на начало события работает, не было. В этом случае их увольнение спасает.
В случае нарисованном та таблице 13 увольнение было не нужно, работница сразу могла выбрать расчет по условиям второго абзаца.
Аноним, прочитайте еще раз 19 пункт внимательно, который должен появиться в 375 Постановлении.
И поймите: есть три варианта как развиваются события при наступлении страхового случая.
Если работник на начало случая работает у нескольких и в двух предыдущих работал у них же - это самый первый вариант. И все что Вы говорите, и таблица 13 касается только этого варианта!!! Потому что именно для этого варианта сделана оговорка об особенностях учета доходов с других мест для ОУ.
Если перед самым началом события уволиться с других мест и оставить только одно, то мы попадаем под действие 2 абзаца п.19 (это второй вариант). И для этого случая никаких оговорок об особенностях для ОУ нет. Т.е. для этого варианта расчет идет абсолютно одинаково как для ОУ, так и для декретных в смысле использования доходов с других мест работы для расчета среднего.
В случае третьего варианта: работаем сейчас у нескольких, а в предыдущих годах работали как у этих же так и у других у нас есть выбор свести все к первому варианту или ко второму. В случае с ОУ надо быть полным дураком чтобы сводить к первому.
Спасибо, Диана.
Только мне кажется при таком форматировании читать это ничуть не легче чем сам 343-ФЗ. Но это сугубо мое личное мнение.
это удобная раскладка для аудитора... когда пишется официальный ответ на конкретный запрос конкретного расчёта... берёшь и под цифры или ветвление расчёта приводишь пункт...
нормально...
Понял
Уважаемые форумчане, помогите разобраться как рассчитать такой случай:
В одной организации работаю с минимальным окладом более двух лет;
во второй организации на момент нетрудоспособности по БиР буду работать 1 год, там оклад 15000;
ещё с июня работаю как ИП и оплачены добровольные взносы в ФСС.
В связи со вступлением закона что мне светит? не могу разобраться(((
если листок нетрудоспособности будет от 2011 года, то:
учитываете выплаты только 2009-2010гг
2009: 4330*12=51960
2010: 4330*12+15000*12=231960
(231960+51960)/730дн*140дн=54450
приблизительно так
плюс отдельный независимый мротский декрет по самому ИП как добровольцу
Вопрос:
заработок за 2007 - 205 тыс,
за 2008 - 265 тыс,
в 2009 и 2010 годы декрет и отпуск по уходу до 1,5 лет,
страховой стаж на сегодня 5 лет - 80%
Выхожу на работу в январе 2011, как будут оплачиваться больничные по уходу? Будут браться в расчет (2007+2008)/730*80%? Или по минималке?
первое, конечно...
а в 2012 будете брать 2011 и 2008
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
