 |
Подскажите, я в 2011 году ухожу в отпуск по уходу за ребенком, у меня накопилось много дней не отгулянного отпуска, если мне уволиться 31 декабря, получить компенсацию отпуска, затем заново устроиться в эту же организацию в начале января 2011г., у меня войдет в расчет ОУ 2009г., 2010г. работы в этой организации?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я сейчас в отпуске по уходу до 3 лет, на работу после ухода до 1,5 лет не выходила. в январе 2011г. иду во второй декретный отпуск (первому ребенку 2года 10мес.). Как будет рассчитываться мой второй декретный: исходя из МРОТ или по данным расчета первого декретного отпуска? И если можно, со ссылками на законы. Спасибо.
ДаПодскажите, я в 2011 году ухожу в отпуск по уходу за ребенком, у меня накопилось много дней не отгулянного отпуска, если мне уволиться 31 декабря, получить компенсацию отпуска, затем заново устроиться в эту же организацию в начале января 2011г., у меня войдет в расчет ОУ 2009г., 2010г. работы в этой организации?
Вся эта ветка - одна большая ссылка на закон.второй декретный
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я сейчас в отпуске по уходу до 3 лет, на работу после ухода до 1,5 лет не выходила. в январе 2011г. иду во второй декретный отпуск (первому ребенку 2года 10мес.). Как будет рассчитываться мой второй декретный: исходя из МРОТ или по данным расчета первого декретного отпуска? И если можно, со ссылками на законы. Спасибо.
Напишете заявление в бухгалтерию - посчитают по старым годам. Не напишете - посчитают из МРОТ, поскольку в 2009-2010 заработка у Вас нет.
Сообщение от Капуста
А если в 2009 был 1 рабочий день, и выйду я в конце 2010? То все арвно в расчет будут браться 2007 и 2008?
Если в календарном годе есть хоть один день отпуска по БиР или по уходу, то Вы имеете право написать заявление на замену этого года другим.
Цитата от vyacheslav s: "Аноним, прочитайте еще раз 19 пункт внимательно, который должен появиться в 375 Постановлении.
И поймите: есть три варианта как развиваются события при наступлении страхового случая.
Если работник на начало случая работает у нескольких и в двух предыдущих работал у них же - это самый первый вариант. И все что Вы говорите, и таблица 13 касается только этого варианта!!! Потому что именно для этого варианта сделана оговорка об особенностях учета доходов с других мест для ОУ.
Если перед самым началом события уволиться с других мест и оставить только одно, то мы попадаем под действие 2 абзаца п.19 (это второй вариант). И для этого случая никаких оговорок об особенностях для ОУ нет. Т.е. для этого варианта расчет идет абсолютно одинаково как для ОУ, так и для декретных в смысле использования доходов с других мест работы для расчета среднего.
В случае третьего варианта: работаем сейчас у нескольких, а в предыдущих годах работали как у этих же так и у других у нас есть выбор свести все к первому варианту или ко второму. В случае с ОУ надо быть полным дураком чтобы сводить к первому."
Т.е, уважаемый vyacheslav s, вы тоже считаете, что если работница на момент наступления страхового случая не работает по совместительству у другого работодателя, но в те годы, которые будет брать в расчётный период для отпуска по уходу за ребёнком работала одновременно в двух местах, например в 2008 и 2009, то СДЗ для ОУ можно будет считать исходя из заработка в двух организациях? Т.е. по таблице 13 это вари ант №2, правильно я понимаю? Получается нужно будет взять справки о доходах за период 2008 и 2009 года у работодателя, где работал по совместительству и предоставить на постоянное место работы, т.е. где работаешь сейчас?
А у кого-то на этот счёт есть другое мнение?
Ситуация
2007 год А - 150 тысяч
Б- 70 тысяч (0,5 ставки)
2008 год - А - 100 тысяч
Б - 30 тысяч (0,5 ставки)
2009 год А - 50 тысяч отпуск по БИР
Б - 20 тысяч (0,5 ставки)
2010 А отпуск по БИР + отпуск по уходу за ребенком (пособие)
Б отпуск по БИР + отпуск по уходу
В - 0,8 ставки - 410 тысяч
с декабря - полная ставка и увольнение из А
2011 год Б - отпуск по уходу до 1,5 лет
В - полная ставка
с апреля новый отпуск по БИР
ВОПРОСЫ
1. Можно ли работать в В на полную ставку и быть в отпуске по уходу в Б?
2. Пособие по БИР
в Б организации А+Б (за 2007 и 2008 годы)
в В организации В (за 2010)
Возможен ли такой вариант выбора разных лет в разных организациях?
Подскажите если прервать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и выйти на полный рабочий день, а потом уйти в новый отпуск по беременности и отпуск по уходу за ребенком, возобновится ли оплата пособия на первого ребенка? (т.е. должны будут на двоих детей платить?)
Аноним,
можно только на неполную1. Можно ли работать в В на полную ставку и быть в отпуске по уходу в Б?
возможен2. Пособие по БИР
в Б организации А+Б (за 2007 и 2008 годы)
в В организации В (за 2010)
Возможен ли такой вариант выбора разных лет в разных организациях?
в Б пишете заявление на замену лет, а в В не пишете
Наталья 12345, возобновится, до момента как первому ребенку исполнится 1,5 года, потом только на второго.
2. Пособие по БИР
в Б организации А+Б (за 2007 и 2008 годы)
в В организации В (за 2010)
Возможен ли такой вариант выбора разных лет в разных организациях?
Еще уточню
в Б организации А+Б*0,5 ставки?
в В организации В*0,8 ставки? (если не выходить на полный раб.день?)
уи
Дайте плиз ссылку на пункт закона
Статья 14 часть 1
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.";
Да????????
??????
Конечно. Т.к. в этом случае мы попадаем в условия второго абзаца п.19
Таблица 13 (если Вы про презентацию ФСС) это в чистом виде абзац 3 п.19. То есть у человека выбор - действовать по абзацу 1 или по абзацу 2 того же самого пункта.
ФСС в примере действует по абзацу 1, нормальные мамаши будут действовать по абзацу 2.
ст.15 255-ФЗ, ч. 2.1:
...После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка.
Смущает несколько вещей:
- Почему "назначенного пособия" а не "назначенных пособий"? Простая невнимательность или за этим что-то стоит?
- Пункт подразумевает, что если дата начала случая дальше трех лет от даты предоставления справки, то все пособие перерасчету не подлежит? Или же нам не важна дата начала пособия, а речь о тех днях страховых случаев что отстоят не дальше чем на 3 года от даты предоставления справки (даже если дата начала будет дальше чем на 3 года)?
Добрый вечер,такой вопрос.На последнем месте работаю с апреля 2010 года,до этого 2 года работала в другой организации(2НДФЛ за 2009 и за 4 мес.2010 есть на руках).24 января иду в декрет,скажите пожалуйста как мне насчитают декретный?и какие док-ты я должна предоставить,если будут брать доход за 2 года,и будут ли.
будут брать за два года, за 2009 и 2010 год. есть установленного образцы справка, так что может лучше ее заполнить на прежних работах.,если будут брать доход за 2 года,и будут ли.
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
1. Читайте начало статьи "В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями ..., соответствующее пособие назначается ..."
2. Судя по тексту, (а это текст поправки, принятой в 1-м чтении), перерасчет делается за всё время, но применяется только к трехлетнему периоду. Правда, непонятка остается в отношении пособия по уходу: как быть с очередным месячным пособием, если граница попадет не на начало месяца? Однако, думаю, пока это не актуально в течение ближайших 1,5-2-х лет.
Прочитала я всю посты от начала до конца...
голова откровенно кругом пошла! я сама бухгалтер и собираюсь из 1го декрета во второй декрет в июне 2011 года. так уж получается что сама себе все считаю и сдаю отчеты... для себя все уже уяснила и сделала выводы что делать чтобы хоть както поменьше потерять изза новых правил и законов. у меня вообще так получается что декретные в 3,5 раза меньше будут!!! ну да ладно уже можно сказать смирилась
единственный вопрос который я так до конца и не поняла так сказать... подскажите пожалуйста какой же всетаки в 2011 году будет минимальный размер пособия по уходу за ВТОРЫМ ребенком до 1,5 лет. тут в теме так и не поняла толи 4120,82 как в 2010 году, толи 4388,67, толи уже 5046,97??? и где это можно почитать!?? цифры разные совсем и так сказать для мамы из небольшого городка не мало важный этот вопрос! Спасибо заранее всем кто ответит.
- это федеральный минимум с 01.01.2011. Сумма 5046,97 была названа для девушки из Уфы, где к российскому минимуму добавляется 15% уральских.4388,67
До чего лицемерны действия правительства, противно.
Между тем будущие мамочки провели пикет в Питере и планируют пикетировать в Москве 22 декабря напротив Минсоцразвития. Присоединяйтесь!
И все это на фоне разговоров о демографии, поддержке деторождаемости, семьи... И правда противно.
Жизнь такова, какой её сделала таковака, и никакая каковака её не перекакует
как сказал ГЕНУК - квёлый народ пошёл... вон в старину - бабы в поле рожали и через час опять за серп и жать... http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=314572&page=4
и при чем здесь правительство…. через час и ….вперед …и
Я тут пообщалось с тётенькой из ФСС. С её слов, дело вот в чём. Когда ввели облагаемый минимум 415000, часть взносов с больших зарплат (а это как раз чиновники, крупные организации типа Газпрома и пр.) оказалась выведена из-под налогообложения. А основные потребители ФСС-совских расходов - бюджетные организации, где зарплаты и взносы маленькие, а больничных много. В результате снижения доходной части ФСС не стало хватать денег на расходы. Поэтому расходы решили снизить. Таким вот образом. Как всегда, за счет и так, мягко говоря, небогатых.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Что-то мне подсказывает, что Вы аноним - мужчина.как сказал ГЕНУК - квёлый народ пошёл... вон в старину - бабы в поле рожали и через час опять за серп и жать...Эх, в старину экология была, все натуральное, никакой химии, ГМО, и прочего и прочего. Так, что сравнения некорректны.
Эту тему просматривают: 2 (пользователей: 0 , гостей: 2)
