Меняла фамилию в 2010 году, паспорт заменила только через 4 месяца, никаких санкций не было. Он действует и после вступления в брак, вы просто можете не предъявлять ваше свидетельство о браке.
Отдел кадров внес изменения трудовую книжку на основании свидетельства о браке, СНИЛС и все остальные документы меняла сама на основании полученного паспорта, причем попала как раз на май 2011 года, когда отменили обязанность работодателя заменять СНИЛС, отдел кадров меня послал делать это самостоятельно, как и замену мед.полиса.
Сейчас этот вопрос возник уже в связи с тем, что я сама стала главбухом/отделом кадров, и сотрудница вышла замуж, принесла свидельство о браке, паспорт будет только через 2 недели. В программе ЗУП дата внесения изменений ставится по Свидетельству о браке, а не по паспорту, т.к. фактическая смена фамилия произошла в момент выдачи св-ва, а паспорт удостоверяет личность.





см. п.26 ПП № 225 - Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.
